8. 等级与互(🙈)动反馈：等级(🕷)制度能够为成(🍯)员提供互(😨)动的反馈(🥍)机制。成(🦇)员的等(😢)级变化(😘)可(🆕)以作为对其互(⏯)动行为的评估和认可，这种反馈能够(🧢)激励成员更加积极(🤪)地参与(🐕)互动，同时也为群组管理者提供了评(👹)估和管理成员的依据。