霍兰德类型测评是由美国心理学家(📆)约翰·霍兰德（John Holland）于20世纪50年代提(🏅)出(👁)的。他认为每个(🐶)人都有自己独特的性(🦊)格特点，而这些特点(👲)可以分为六种基本类型：现实型、(🛐)研究型(🔎)、艺术型、社会(🤭)型、企业型和常规(📐)型。每种类型都与特定的职业领(🛂)域相(🀄)关联(🥋)，因此通过(🔢)测评可以帮助(😅)人们(🍎)更好地了(🌇)解自己适合(😳)从事哪种工作(🈚)。