8. 等级(🦁)与互(🈂)动(🌟)反馈：等级制度(💵)能够为成员提供互动的反馈机制。成(🐎)员的等级变化可以作为(♑)对其互动行为的评估和认可，这种(🐏)反馈能够(😌)激励(😕)成员(🔧)更加积极地(😃)参与互动，同时也为(♋)群组管理者提供了评估和管理成(🤑)员的(🐊)依据(😤)。