在富士康的发展过程(👈)中，郭台铭(🥍)一直强调企业的社会(🕍)责任。他认(🧕)为企业不仅要追(💚)求经济效益，还要承担起对员工、环(🔤)境和(🦋)社会的(🍋)责任。他积极推动员工福利改(🍇)善，提高工作环境和待遇，注重员工的(🍒)培训和(🐝)发展。他(⬆)还关注环境保护和可持续发展，倡导绿色制造和资源循环利用。郭台铭的做(😀)法(🐼)不仅(🏭)有助(🃏)于(🖕)企业(🌱)的长(🛴)期发展，也为其他企(⬛)业树立了(🥓)榜样，推动了整个社会的(🐑)进(💙)步(🅾)。