5. 等级(🚞)与互动平衡：等级(🧡)制度的引(🍠)入(〽)，也可能导致一些不平衡的现象。等级高的成员(😫)可能(👞)会过度占据互(🚼)动资源，而等级(🚾)低的成员(💡)则可能因(🔪)为缺乏发言权和关注度而被边缘化(🐲)。群(🚒)组管(✉)理者需要注意平衡等级之间的(👠)互动，确保每个(🕵)成员都(🔡)能够获得公(🏔)平的参与机会。