5. 等级与互动平(🍶)衡：等级制度的引入，也可能导致一些不平衡的(🐠)现象。等(🃏)级高(👘)的成员(🌕)可能会过度(🎟)占据互动资源，而等级(⛎)低的成员则可能因为缺乏(🌖)发言(🐎)权和关注度而被边缘化(🐹)。群组管理者需要注意(💅)平衡等(🍞)级之间的互动，确保每个(🔨)成(🙊)员(😒)都能(🦊)够(🔋)获得公平的参与机会。